Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) comprometido con la excelencia formativa, el desarrollo de competencias y la transformación profesional.
Certificación bajo la Norma Chilena NCh2728:2015 y registrada en SENCE con resolución Exenta 1578.
Validado por SAG (Res. Exenta 1405/2020) y DGTM - MM Directemar (Ord. N° 12600/01/592 y 338 cursos OMI).
Oferta integral de más de 100 cursos especializados en diversas áreas productivas y de gestión del conocimiento.
Soluciones E-Learning y presenciales con asistencia digital, sincronización SENCE y logística a la medida de tu empresa.
Curso especializado en el desarrollo de liderazgo transformacional y dirección de personas. Entrega marcos teóricos y prácticos para la delegación efectiva, retroalimentación continua (feedback), motivación de colaboradores y gestión del talento en entornos dinámicos, impulsando equipos de alto rendimiento comprometidos con los resultados organizacionales.
Capacitación diseñada para fortalecer las competencias comunicativas y el trabajo colaborativo dentro de las organizaciones. Se abordan modelos de comunicación asertiva, escucha activa, resolución constructiva de conflictos y sinergia grupal para optimizar el clima organizacional, potenciar la productividad y alcanzar objetivos estratégicos compartidos.
Programa formativo orientado a entregar herramientas prácticas y metodologías de regulación emocional frente a escenarios de alta presión y exigencia laboral. Los participantes desarrollarán habilidades de autocuidado, técnicas de respiración consciente, gestión del tiempo y estrategias para prevenir el agotamiento profesional (burnout), promoviendo el bienestar integral en los equipos de trabajo.
La entrada en vigencia de la Ley Karin exige a las empresas e instituciones establecer ambientes laborales seguros, inclusivos y libres de acoso laboral o sexual. Este curso entrega los fundamentos conceptuales y el marco normativo necesario para cumplir con las exigencias legales en Chile, implementar protocolos preventivos y gestionar correctamente el proceso de denuncia e investigación.
Comprender los derechos fundamentales del trabajador e identificar el impacto del acoso en la salud física y mental.
Diferenciar claramente el ejercicio de la autoridad legítima de conductas constitutivas de acoso.
Analizar el marco legal pertinente, incluyendo el Convenio 190 de la OIT y el enfoque preventivo de la Ley Karin.
Conocer e implementar el protocolo de acción, los canales de denuncia y los procesos de investigación y sanción.
Gerentes, Jefaturas y Supervisores.
Encargados y equipos de Recursos Humanos / Gestión de Personas.
Prevencionistas de Riesgos y Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Trabajadores y profesionales interesados en la normativa laboral vigente.
Taller práctico enfocado en el uso de herramientas digitales y recursos web aplicados a procesos de enseñanza y aprendizaje moderno. Los docentes y facilitadores aprenderán a diseñar contenidos interactivos, integrar repositorios multimedia y aplicar metodologías activas para maximizar la participación y retención de los estudiantes.
Curso de capacitación en Microsoft Excel orientado a la gestión ágil y estructuración de datos empresariales. Abarca desde el dominio de funciones lógicas, estadísticas y de búsqueda avanzada, hasta la creación de tablas dinámicas, validación de datos y paneles de control (dashboards) para la toma de decisiones informadas en el entorno laboral.
